第45章 各有各道(1 / 1)

张叔杰感觉有些不安,首先与党委班子成员谈话,询问副镇长人选。
这些人从政经验丰富,能够揣摩到领导意图,顺着领导说话,提的人选基本都是赵天宇。
只有毕国亮提出不同意见,李远方今年帮助解决了下岗职工上访,提出并推进盘活资产工程,他觉得必须尽力提携。
“我同意推荐赵天宇为副镇长人选,可是李远方的成绩有目共睹,不推荐他,恐怕寒了干事创业干部的心,建议把两人都推荐上去,赵天宇排名在前面。”
张叔杰地严肃说道:“毕镇长,镇党委把他们两个人都推上去,万一发生意外,赵天宇落选了,没法向组织交待啊!
我再做做人大代表思想工作,让他们服从大局,不要在选举中出现意外。”
……
他与毕国亮谈话后,接着与具有镇人大代表资格的镇办企业主要负责人谈话,居然有3人建议提拔李远方。
他顿时提高了警惕,亲自找其他镇人大代表谈话,要求他们贯彻落实党委的意图。
这些人多数是老油条,尽管信誓旦旦做出保证,张叔杰却拿不准,担心他们最后闹出幺蛾子。
对于周海滨,张叔杰根本就没有找他谈话,用脚趾头都能够想出来,他肯定要投李远方的票。
当找到范文启谈话时,他现在属于靖海啤酒厂的人,根本就没有顾忌,坚决推荐李远方,还讲了一番大道理。
“张书记,在镇啤酒厂濒临破产之际,李远方提供新工艺技术,硬生生把工厂从破产边缘拉了回来,促成了与靖海啤酒厂并购,保护了石门山镇这个重要产业。
对于他这样干实事的干部,组织上要提拔重用。况且,他与县里很多领导关系好,若是暗中做工作,县委书记也会考虑意见。
与其让他自己找关系提拔,不如您当个好人。他重情义,不会忘记您提拔的恩情。”
张叔杰谈完话后,不安的感觉更加强烈。在石门山镇内设机构干部队伍中,还没有人有李远方这样的影响力。
他绞尽脑汁想出一个办法,打电话找来李远方谈话。
“你的工作能力很强,也干出成绩,镇党委都看在眼里,是副镇长的最好人选。赵天宇的情况很特殊,镇党委也要综合考虑。希望你能顾全大局,这次就不要参加竞争。
当然,镇党委不会忘记出过力的干部,按照县里的要求,每个乡镇要成立经济委员会,级别为副科级。我们镇准备取消工业办公室,成立经济委员会,由你担任主任。”
乡镇组建经委是全县统一行动,经委主任人选要由县委组织部确定,副主任由乡镇党委、政府提出人选。
乡镇经委不属于行政序列,是事业单位。经委主任享受副科级待遇,不是乡镇党委委员,没有话语权。
李远方回忆原来那个时空,大多数经委主任是从县属企业选拔,目的是为了发展乡镇工业经济。
石门山镇经委没有设主任,常务副主任是从南津县农用运输车辆厂调过来。
他心有所动,重生这个时空改变了职务,将由原来的经委科员变成主任,马上感激地说道:“谢谢书记对我的关心和栽培!”
对于李远方的回答,张叔杰并不是特别满意。他若能够接受经委主任的安排,就是最好的结果。他的回答却有点模糊,似乎没有放弃竞争副镇长。
……
李远方为了提拔副镇长,考虑得比较周全,做了方方面面工作,却不提防赵天宇突袭,娶了县长女儿,顿时占据优势。
他已经尽力了,反而看淡结果,更何况有经委主任职务保底。
在开发区成立合资企业有了进展,崔金哲发来传真,选好了合作伙伴,高丽时装株式会社,社长朴正植将于近期到南津县考察。
李远方雇人打扫了开发区服装厂卫生,买了一辆新的黑色捷达轿车,办好牌照手续,花费接近16万元。
他开车来到开发区管委会,由马国栋陪着,来到主任办公室,向王培刚讲了韩商前来考察投资的事。
王培刚很重视,成功引进高丽时装株式会社投资,将实现开发区引进外资零的突破,迅速报告南津县委、县政府。
常务副县长高洪兵分管外贸领域工作,对于首家有意投资的南韩企业非常重视,安排县政府办公室给石门山镇政府发函,临时借调李远方到开发区管委会工作,协助引进外资事宜。
张叔杰看完公函后,误认为李远方私底下运作,暂时以借调工作名义,目的是调到开发区管委会工作。
他想起先前许诺,推荐李远方当经委主任,感觉被耍了,顿时羞恼成怒。
他绝对不能容忍手下搞小动作,要想尽一切办法阻止,立即给岳春明打电话,寒喧几句,便问道:
“岳主任,我们刚刚收到县政府公函,借调李远方到开发区工作,难道他想调到开发区管委会吗?”
“咳!张书记真是有点神经过敏。南韩投资企业是李远方介绍过来考察,高县长为了把投资的事定下来,就让他过来全程陪同,没有其他意思。

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